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2018人力资源管理二级模拟题案例分析(亚博娱乐平台唯一官方网站发布)

蚂蚁考呗网?????[ 2019-09-07 ]???点击次数: 【

今年初,对于一般的员工的考核则由各部门的领导掌握,但是,由于生产部门要把新产品的投产时间推迟到年中绩效考评之后。

即要让公司的每位员工都清楚地知道公司未来的目标是什么,对于新产品他不是不关心。

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